继续教育学院党总支始终把巡察整改作为重大政治任务，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实。围绕7个大方面17个具体问题，按照“三级递进”整改要求，深刻剖析、举一反三、推动改革，以巡察整改为契机，全面排查各中心、各环节工作流程，强化思想引领，压实主体责任，完善制度机制，坚持当下改与长久立相结合，深化党建与业务融合发展，切实把巡察整改成果转化为学院高质量发展的内生动力，不断推动学校继续教育、职业教育高质量发展。截至目前，各项反馈问题均已整改完成并持续推进，现将整改情况通报如下。

1.针对“整改未能‘清仓见底’”问题

一是严格规范会议管理，修订学院党总支会议议事规则和党政联席会议议事规则。二是建立经办人初审、分管领导复审、党总支书记和院长终审的会议记录“三级审核”机制。三是完成64件固定资产标签张贴，全面盘点在账资产，做到资产与登记相符。

2.针对“落实整改‘举一反三’不到位”问题

一是开展合作协议专项排查整改，全面梳理合作协议，修订《合同管理办法》，优化合同审批流程，从源头杜绝信息缺失问题。二是开展合同管理专项培训，明确各流程职责，提高经办与审核人员的专业能力。三是开展合同管理专项检查，对2025年签订的53份合同执行情况进行检查评估，根据实际合理修订成人高等学历继续教育合作办学协议，提高工作实效。

3.针对“落实‘第一议题’制度不严格”问题

一是召开党总支会议，专题学习“第一议题”制度的重要意义和内容，提高思想认识，党总支书记带头严格落实“第一议题”制度，明确学习内容，制定学习计划，严格审核会议议题。二是形成“第一议题”学习清单及督办落实台账，推动工作落地见效。三是通过官网建立党建专题学习栏目，拓宽党员干部理论学习途径。

4.针对“贯彻落实习近平总书记关于教育强国、学习型社会建设重要指示不深入”问题

一是召开党政联席会和全院大会，传达学习2026年天津市教育工作会议精神，组织开展党的二十届四中全会精神学习，深刻领悟习近平总书记关于教育强国、学习型社会建设的重要指示精神。二是深化高等教育自学考试综合改革，落实高等教育自学考试协同考核创新机制，实现过程性考核与笔试考核相结合的模式，推动自考人才培养质量提升。三是积极推动终身学习品牌建设，组织推荐我校理论宣讲团项目参评市终身学习品牌项目并获批。

5.针对“立德树人根本任务落实不够有力，思政引领存在弱化现象”问题

一是全面修订成人高等学历继续教育人才培养方案，将思政教育贯穿人才培养全过程。二是严格落实领导干部听课制度，对网络学习平台思政课实施全覆盖监督，领导干部听课38次。三是深入研究具有继续教育特色的课程思政建设体系和实现路径，2门课程获评市级高等继续教育课程思政优秀课程，1项教学案例获评市级高等继续教育课程思政优秀教学案例。

6.针对“学历继续教育管理粗放，质量保障机制缺位”的问题

一是成立天津理工大学继续教育专家委员会，制定高等教育自学考试实践性环节考核管理实施细则和过程性评价实施细则，开发线上毕业论文管理系统，提高教学管理规范化水平。完善成人教育网络教学平台建设，增设人工智能通识课、职业素养能力提升类课程，提高培养质量，组织更新“主干课程”考试题库，强化考核公信力。二是强化教材管理，组织召开党总支会议，严格落实“凡编必审、凡选必审”工作要求，修订学院教材管理办法，梳理线上线下教材库，及时更新陈旧教材，确保教材使用合规。三是补充教学师资队伍和督导队伍，组织召开校外教学点工作会议，深入助学单位调研走访，实地监督教育教学管理工作。

7.针对“服务社会发展能力不足，培训项目开拓成效不显著”的问题

一是主动对接校内专业学院，研发并主办设计学研究与学术论文写作工作坊，吸引全国近50名设计学及相关领域青年教师、专技人员、硕博研究生参训。二是坚持市场导向，积极向外拓展培训业务，赴水利部、中海油等单位走访调研，紧扣京津冀协同发展战略需求，定制专项培训方案，已完成中海油培训3项，洽谈中1项，内容涵盖习近平党建思想、党风廉政建设、专业技术能力提升等板块，持续破解培训项目开拓不足难题，切实增强面向行业、服务地方社会发展的能力。三是做优存量培训品牌，持续巩固既有成熟培训项目运营基础，做强天津河湖长学院培训品牌，本年度参训达2278人次，创历史新高，社会服务效能稳步提升。

8.针对“主体责任扛得不牢”的问题

一是深化全面从严治党规律性认识，制定落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，明确44项责任事项与完成时限。二是用好身边典型案例“活教材”，1月22日召开专题民主生活会，在全院范围内召开专题警示教育大会2次，明确行为底线，增强纪法意识。三是在学院官网、微信公众号等平台开设“党风廉政建设”专栏，常态化开展警示教育。四是组织编制完成学院廉政风险防控手册，梳理风险点8个，制定重点领域风险防控矩阵表。

9.针对“履行‘第一责任人’责任有缺失”的问题

一是深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，强化理论武装，党总支书记带头组织理论学习中心组学习和交流研讨，针对正反面典型案例，深刻剖析、以案为鉴，引导班子成员自觉对标对表，及时校准偏差。二是加强对领导班子和学院骨干监督提醒，组织党总支会议27次、全院大会7次，开展谈心谈话等12人次，带头组织领导干部查摆问题，共梳理领导班子问题7个，班子成员问题18个，制定整改措施34条并整改完成。

10.针对“监督责任履行不够有力”的问题

一是纪检委员深入一线开展调研，收集问题线索，建立“清单式”监督台账，针对大额资金、校外教学点等关键环节和重点岗位人员开展常态化监督与廉政谈话，累计开展廉政谈话30人次，监督大额资金使用情况7次。二是纪检委员积极参加校纪检组组织的专题培训，提升专业能力与责任意识，认真落实日常监督、专项监督、巡察监督的立体监督体系，开展专项监督检查5次。

11.针对“民主决策机制落实不严，教职工参与度体现不足”的问题

一是完善学院议事清单，明确议事事项和程序，严格执行议事规则，强化民主集中制意识。二是召开党政联席会议专题研究学院“十五五”时期规划、教育教学改革、收入分配等重大事项，提高民主决策科学性。三是严格民主决策程序，组织召开2次全院座谈会，主动征求教职工意见建议，及时通报各项工作进展情况，在教职工充分参与论证基础上，经党政联席会讨论通过修订考核管理办法，增强教职工参与学院发展积极性。

12.针对“制度建设滞后与执行弱化并存”的问题

一是全面梳理学院现有规章制度，排查制度漏洞，组织各中心制定修订计划，完善党务院务公开、舆情管理、教育教学、档案管理、收费管理等10余项文件，形成制度汇编。二是建立学院制度动态管理机制，实时更新制度清单和台账，开展制度执行情况检查评估。三是组织开展合同管理、会议规范专题培训，提升相关岗位人员专业能力和规范意识。

13.针对“资金管理内控环节执行不到位”的问题

一是严格执行“三重一大”决策制度，修订学院经费使用管理办法，明确教学合作经费分配等大额资金支出项目，规范报销流程，强化财务管理和风险监控。二是与学校财务处建立日常沟通机制，每学期开展2次对账自查工作。三是修订完成学院内控手册，完善教育、收支、采购、资产、项目、合同等管理工作流程，明确责任权限和关键风险点。

14.针对“落实意识形态工作责任制有短板”的问题

一是召开意识形态、网络意识形态研判会7次，针对自考政策调整、毕业答辩、专升本录取等关键时间节点制定工作预案。开展师生诉求专项排查行动，建立信访问题台账，2026年至今累计化解师生诉求42件。二是在学院官网建立理论学习专栏，定期通过学院官网、微信公众号等阵地发布党的创新理论、专题学习活动内容，强化正面舆论引导。三是修订学院《网络舆情监测与新媒体平台管理办法》，完善各类应急处置预案。

15.针对“领导班子攻坚克难、履职担当存在不足”的问题

一是召开党政联席会议，专题总结分析“十四五”期间工作完成情况，研究各中心工作和发展趋势，制定“十五五”时期学院规划。二是组织制定学历继续教育校外教学点评估方案，对校外教学点开展备案审查工作。三是主动布局高等教育自学考试新兴专业，申报智能制造工程（专升本）、人工智能（专升本）2个专业。四是与天津职业大学洽谈，开展校际协同职普融通自学考试创新项目，签订联合助学协议。

16.针对“组织协同与内生动力激发不足，整体合力仍偏弱”的问题

一是加强师德师风教育和学院文化建设，面向全体教职工开展教师思政“第一课”和师德宣讲，建设学院文化墙，引导教职工践行责任与担当，筑牢育人根基。二是全面梳理劳务派遣人员岗位职责，建立聘期考核机制，制定考核管理办法。三是加强教职工培训，开展教师节专题活动，积极申请劳务派遣人员加入派遣公司工会，为劳务派遣人员提供保障支持，增强归属感和责任心。

17.针对“基层党建责任落实不到位，规范化、实效性不强”的问题

一是严格落实党章学习日制度，制定年度学习计划，深入学习党的二十届四中全会精神和习近平党建思想，开展党课宣讲4次。二是丰富党日活动和形式，组织党员于春节前夕慰问退休老同志、赴蓟州区革命老区、“天津润园”参观实践，联合学校保卫处开展国家安全教育及消防演练、赴天津大学、河北工业大学等兄弟院校开展学习交流，累计开展主题党日活动7次。三是组织“党建+业务”融合项目，与南开区教育局开展区校联合党日活动，签订区校终身学习联合体协议，制作学院业务宣传彩页，开设《“继”语叙谈》宣传栏目，发布专题报道4篇，将党的创新理论和时代前沿与学院中心工作相融合，推动党建工作与事业发展深度融合。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，联系方式：022-60214595。

继续教育学院党总支  

 2026年10月28日